Blogi

Miten varmistaa, että yrityksen kasvun esteenä syksyllä ei ole osaajien puute tai liian myöhäinen reagointi.

Rekrytointi on aina investointi, kahden kauppa, ei vain niin että, työnantaja valitsee sopivimman työntekijän vaan myös työntekijä...

Kun NHL-sarjassa alkaa jokakesäiset tryoutit, joukkueiden johdolla on hyvin tarkka näkemys siitä, millaisia pelaajia voittamiseen...

Voiko yrityksellä olla huono itsetunto? Kokemuksemme perusteella ainakin tietystä näkökulmasta katsottuna näin voisi sanoa. Miten tämä...

Onkohan hän tarpeeksi sitoutunut yritykseemme? Näkeekö hän itsensä täällä viiden tai kymmenen vuoden päästä? Miksi teidän pitäisi unohtaa...

Hallituksen vuoden 2021 budjettiesityksessä kerrotaan julkisen talouden kestävyystiekartasta, jonka mukaan julkista taloutta on...

Markkinatilanne on muuttunut nopeasti ja sen myötä työllisyystilanne on parantunut monella toimialalla. Samanaikaisesti työmarkkinat ovat...

Tietosuoja on keskeinen osa Talent Hunters Oy:n ja Talent Pro Oy:n suorahaku- ja vuokrajohtajapalvelua. Hakijakandidaattien ja...

Martela on tehnyt yhteistyösopimuksen Talent Pro Oy:n kanssa. Osana tätä sopimusta KTM Kalle Lehtonen (s. 1974) aloittaa väliaikaisena...

Vuokra-asiantuntijan/ -johtajan hyödyt henkilöstön rekrytointiin ja riskien hallintaan.