“Tämä on niin kova tekijä, viihtyykö meillä?”
Voiko yrityksellä olla huono itsetunto? Kokemuksemme perusteella ainakin tietystä näkökulmasta katsottuna näin voisi sanoa. Miten tämä...
Elinkautisen työsuhteen sijaan rekrytoinnin tavoite pitäisi olla tuloksellisuus
Onkohan hän tarpeeksi sitoutunut yritykseemme? Näkeekö hän itsensä täällä viiden tai kymmenen vuoden päästä? Miksi teidän pitäisi unohtaa...